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為深入貫徹落實《中央人才工作協調小組關于實施海外高層次人才引進計劃的意見》，根據《海外高層次人才引進工作暫行辦法》，現就組織實施“青年海外高層次人才引進計劃”（簡稱“青年千人計劃”），制定如下工作細則。

一、 “青年千人計劃”引進對象和條件

申請“青年千人計劃”的人選，須具備以下條件：

1、屬自然科學或工程技術領域，年齡不超過40周歲；

2、在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上的海外科研工作經歷；

3、申報時在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位；

4、引進后全職回國工作；

5、為所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。

對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業生，或其他有突出成績的，可以破格引進。

二、 “青年千人計劃”申報主體

本項目的申報主體為國內高校、科研機構（含轉制科研院所）。

鼓勵高校、科研機構將引進人才作為院士、“千人計劃”入選者等學術帶頭人領銜的科技創新團隊成員進行申報。

三、 “青年千人計劃”申報評審程序

由教育部、科技部、人力資源和社會保障部、中科院、中國工程院、自然科學基金委聯合設立平臺，在海外高層次人才引進工作專項辦公室指導下，開展“青年千人計劃”申報評審工作。

1、用人單位和海外人才達成引進意向后，按申報通知要求向平臺提出申請；

2、平臺組織專家進行通訊評審后，分批次組織會議評審，以面談方式議定擬引進人才名單，并進行公示；根據擬引進人才所在學科領域、能力水平等差異，分類分檔提出科研經費補助標準（100－300萬元）；

3、對公示異議人員，由海外高層次人才引進工作專項辦公室組織專家復審；

4、海外高層次人才引進工作小組批準引進人才名單。

四、“青年千人計劃”支持措施

1、中央財政給予引進人才每人人民幣50萬元的一次性補助；

2、中央財政按照批準的引進人才名單和經費補助標準，給予引進人才科研補助經費，一次核定，按進度撥款；

3、引進人才的其他工作條件和生活待遇，參照“千人計劃”現有政策執行。

五、其他

本《細則》由海外高層次人才引進工作專項辦公室負責解釋。