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中共湖州市委組織部

湖州市經濟和信息化委員會

湖州市人力資源和社會保障局 文件

湖州市科學技術局

湖州市科學技術協會

湖科協〔2011〕28號    

關于印發《湖州市院士專家工作站建設的管理辦法》的通知

各縣（區）委組織部、經濟和信息化委員會、人力資源和社會保障局、科學技術局、科學技術協會，各有關單位：

為進一步加強對湖州市院士專家工作站建設的管理，推進院士專家工作站的健康發展。中共湖州市委組織部、湖州市經濟和信息化委員會、湖州市人力資源和社會保障局、湖州市科學技術局、湖州市科學技術協會制定了《湖州市院士專家工作站建設的管理辦法》，現印發給你們，請遵照執行。 

中共湖州市委組織部           湖州市經濟和信息化委員會

湖州市人力資源和社會保障局   湖州市科學技術局 

                                                                                                                  湖州市科學技術協會

                                                                                                                    二O一一年四月十一日

主題詞： 院士專家工作站   管理辦法   通知               

  抄 送：省院士專家工作站協調小組辦公室                                       

湖州市院士專家工作站建設協調小組辦公室 　     2011年4月11日印發

湖州市院士專家工作站建設的管理辦法

為進一步加強對湖州市院士專家工作站建設的管理，推進院士專家工作站的健康發展，根據中共湖州市委組織部、湖州市經濟委員會、湖州市人事局、湖州市科學技術局、湖州市科學技術協會《關于推進院士專家工作站建設的實施意見》（湖科協〔2010〕35號）的精神，現就做好我市院士專家工作站的建站、管理和服務等工作，提出如下辦法。

一、工作站的基本條件和主要工作內容

（一）設站的基本條件：

院士專家工作站主要依托我市高新技術產業領域骨干企業設立，有條件的科研院所、高校、各類開發區或科技企業孵化器等非企業主體也可設立。設站單位應具備以下條件：

1、具備獨立法人資格，符合我市重點發展產業導向，生產經營狀況良好，能為院士專家及其團隊進站工作提供必要的科研、生活條件及其它后勤保障。高新技術企業年均銷售額3000萬元以上，傳統產業企業年均銷售額1億元以上。

2、建站主體本身具備較強研發能力，建有省級以上的研發中心或企業技術中心，擁有水平較高、結構合理的研發團隊，具備較強研發能力和消化吸收再創新能力。工作站從事技術研發人員不少于10人。

3、與相關領域一名以上（含一名）院士及其相關專家簽約，并建立長期穩定的合作關系，有明確的、實質性的科技研發與成果轉化合作任務。

4、引進院士專家的研究方向符合我市產業導向。科技創新和成果轉化項目能引領我市高新技術產業發展和促進傳統產業改造提升。有明確的研究課題和穩定的經費支持，設站單位領導對工作站工作高度重視、大力支持，承諾每年對工作站投入資金不少于50萬元，并已形成較完善的院士專家進站工作的支撐條件和服務規范。

（二）工作站的主要工作內容：

1．為企業及行業發展提供戰略咨詢和技術指導。

2．圍繞企業發展亟需解決的重大關鍵技術難題，組織院士專家及其創新團隊開展聯合攻關。

3．引進院士專家及其國內外的高新技術成果，在企業進行成果轉化和產業化，培育擁有自主知識產權的產品和自己的品牌。

4．在技術研究開發中培養企業的創新人才。

二、申報程序

（一）申報

由符合條件的單位自愿向縣（區）科協申報，各縣（區）科協對申報材料進行初審，提出推薦意見并與各縣（區）委人才辦溝通后報市協調小組辦公室。市屬企業、科研院所、高校等建站主體可以直接申報。申報院士專家工作站需提交以下材料：

１.本單位書面申請；

２.企（事）業法人證書（復印件）；

３.《湖州市院士專家工作站建設申請書》（見附表）。

（二）初審

市協調小組辦公室根據上報材料結合院士專家工作站的設站條件和工作職責進行初審，實地察看，并征求有關部門意見后提出初審意見報送市協調小組。

（三）審定

凡申報單位符合院士專家工作站的設站條件，由市協調小組審核批準，中共湖州市委組織部、湖州市經濟和信息化委員會、湖州市人力資源和社會保障局、湖州市科學技術局、湖州市科學技術協會統一授牌為“湖州市XXX院士專家工作站”。

三、工作站的支撐和考核管理

（一）設站單位是院士專家工作站的建設與管理主體。負責制訂本單位院士專家工作站管理辦法，每年安排專項科研經費和運行經費，落實專門的管理人員，做好專家及其創新團隊的科研和生活服務工作，并為每位簽約專家配備必要的科研助手；同時制定年度工作計劃、技術創新計劃；總結年度運行情況和績效工作。

（二）市協調小組負責全市院士專家工作站建設的統籌協調。市協調小組辦公室的主要職責是：指導各縣（區）的院士專家工作站建設；組織建站評審、年度工作績效考核等工作；做好省級院士專家工作站的推薦工作，負責院士專家工作站的日常聯系和信息管理。

（三）市有關部門對工作站要加大支持力度。對其承擔的科研課題、重大項目和創新平臺建設在立項和經費安排上給予傾斜和支持；所在地政府應加強對工作站的服務，制定相應優惠政策，加大經費資助力度。按照《湖州市“南太湖特聘專家計劃”實施辦法》（湖人發〔2009〕163號）規定，院士專家工作站引進的院士符合“南太湖特聘專家”條件的，經一定程序評定后，享受“南太湖特聘專家”相關政策待遇。要積極支持工作站引進急需人才，并幫助解決他們的后顧之憂。在市“365”優秀創新團隊評選和市級以上各類人才工程推薦選拔中，在同等條件下予以優先考慮。

四、工作站的考核和獎懲

（一）考評。

院士專家工作站建立后實質性運作一年開始考核評議，以后每年組織一次考評，實行動態管理。考評的內容是工作站的主要工作內容及工作成效、工作站的管理、工作站的經費等。

（二）獎懲。

1、對符合中共湖州市委組織部、湖州市人事局《湖州市“南太湖特聘專家計劃”實施辦法》（湖人發〔2009〕163號）文件范圍的院士專家工作站，建立后實質性運作一年有實績，并經考核成效明顯的，給予20萬元獎勵。

2、對管理先進、成績突出的院士專家工作站及優秀工作者予以表彰和獎勵。對設站期間沒有按照要求開展工作的，連續兩次考評不合格的予以摘牌。

本辦法由市院士專家工作站建設協調小組制定，自發布之日起實施，由市協調小組辦公室負責解釋。

附表：1、湖州市院士專家工作站建設申請書（企業版）

2、湖州市院士專家工作站建設申請書（非企業版）             

                                                                                                                                             二○一一年四月十一日 

                                             編號        

湖州市院士專家工作站建設

申  請  書

（企業版）

申請企業                    

（蓋章）

法人代表                    

 申請時間                    

湖州市院士專家工作站建設協調小組辦公室制填寫說明及要求

一、填寫前請仔細閱讀申請通知，并根據文件中有關申請條件，按要求認真填寫。

二、填寫內容應實事求是、內容詳實、文字精煉。

三、本表用A4紙雙面打印，于左側加封面裝訂成冊，并需提供Word電子文檔。本表內有關欄目內容填寫空間不夠的，可在電子版中自行調整，順次下移填寫。

四、對本表內容或其他需要補充說明的，可另附頁說明。

五、申請企業除需提供申請表一式5份外，還需提供以下附件各5份：

（一）企業簡介，重點技術開發內容。

（二）獲得國家、省、市級獎項和相關品牌榮譽稱號的證明材料。

（三）建有省、市級以上工程（技術）研究中心、重點實驗室、企業技術中心、博士后科研工作站等研發載體的證明材料。

（四）建站目的以及院士專家與企業合作項目的詳細資料（發展前景、預期經濟和社會效益分析）并附合作協議。

（五）企業工作站管理辦法。

附件材料用復印件上報，并加蓋企業印章。附件應單獨裝訂，版面大小與申請表相同。

六、所有材料評審結束后，不予退還。

承  諾  書 

經核實，本表中所填數據準確，情況介紹與實際情況相符。本人及企業對所填的數據和情況介紹的真實性負責。

                                                                            申請企業法人代表（簽字）： 

                                                          年    月    日 

                                                                            申請企業（蓋章）：  

一、 
企業情況

二、工作站創新團隊情況

三、推薦評審意見

                                      編號